Les Expos devront être créatifs
Baseball mardi, 10 déc. 2002. 16:01 jeudi, 12 déc. 2024. 11:56
(ESPN.com) - La direction des Expos de Montréal devra prendre des décisions importantes dans les prochaines semaines afin de respecter son budget d'exploitation pour la saison 2003. L'équipe, qui appartient toujours au baseball majeur, devrait disposer d'un budget d'environ 40 millions de dollars alors qu'il lui en faudrait beaucoup plus pour la garder intacte.
Salaire des joueurs vedettes (en millions)
Vladimir Guerrero $11.5
Bartolo Colon $8.25
Fernando Tatis $6.25
Jose Vidro $5.5
Javier Vazquez $6.0
Les contrats des quatre premiers joueurs qui figurent dans le tableau ci-dessus sont garantis. Pour sa part, Vazquez est éligible à l'arbitrage salarial et devrait toucher un salaire d'environ six millions l'an prochain.
Une somme de 37,5 millions sera donc nécessaire uniquement pour garder ces cinq joueurs, ce qui veut dire qu'il restera la rondelette somme de 2,5 millions pour les vingt autres membres de l'équipe. Ce montant n'inclut pas les salaires qui seront versés aux joueurs des ligues mineures à Edmonton. De plus, le salaire minimum est passé à 300 000 $, ce qui veut dire que les joueurs qui toucheront plus de 5,5 millions ne pourront pas tous rester à Montréal.
Est-ce que les Expos seront compétitifs avec une masse salariale de 40 millions? Je pense que oui mais ils devront se montrer très créatifs. Ils devront toutefois se départir d'au moins un gros salarié et devront décider entre Michael Barrett et Brian Schneider, qui sera leur receveur numéro un l'an prochain.
Barrett risque fort bien de changer d'adresse dans les prochaines semaines. Il a déjà été considéré comme un des plus beaux espoirs de l'organisation mais Schneider a fait ouvrir des yeux l'an dernier. Qui plus est, il est meilleur en défensive que Barrett et il coûte moins cher.
Barrett touchait un salaire de 1,15 million l'an passé et son salaire devrait doubler en 2003. C'est donc un luxe que les Expos ne seront pas en mesure de se payer.
En fait, Barrett est le parfait exemple du type de joueur que l'équipe ne pourra se permettre de garder avec elle. Il se veut un bon receveur qui mérite un poste régulier avec une équipe des ligues majeures. Il pourrait agir comme substitut avec une formation riche mais pas avec une équipe pauvre comme celle de Montréal, qui mise sur un receveur comme Schneider dans sa formation.
Orlando Cabrera, qui touchait un salaire de 2,4 millions l'an dernier, est un autre joueur qui pourrait partir. Il est un très bon frappeur et excelle en défensive mais comme il devrait toucher environ 3,5 millions en 2003, il est un autre de ces joueurs que les Expos n'auront pas le luxe de garder.
Le plus gros problème de l'équipe a pour nom Fernando Tatis. Ce dernier possède un contrat en béton et traîne une mauvaise réputation qui rendra difficile une transaction à moins que les Expos ne l'échangent avec un autre joueur plus alléchant comme Vazquez par exemple. Pour le moment, les Expos sont condamnés à garder Tatis dans leur rang.
Les Expos devront donc se trouver un nouveau joueur d'arrêt-court et un nouveau joueur de premier but. Si on assume que l'équipe dépensera environ 700 000 $ pour combler ces deux trous, voici à quoi pourrait ressembler la formation en attaque en 2003.
R Schneider .5
1B ???? .5
2B Vidro 5.5
AC ???? .25
3B Tatis 6.25
CD Guerrero 11.5
CC Chavez 1.0
CG Wilkerson .5
Total: $26.0 millions
Ce n'est pas un grand alignement mais certainement une équipe qui peut réaliser de belles choses si le directeur général Omar Minaya peut trouver des bons joueurs qui ne coûtent pas cher pour jouer au premier but et à l'arrêt-court.
Maintenant, jetons un coup d'oeil sur la rotation des lanceurs.
Colon 8.25
Vazquez 5.75
Armas 2.5
Ohka 1.0
Kim .5
Total: $18.0 millions
C'est ici que se trouve le noeud du problème car si on verse 18 millions aux lanceurs partants et 26 millions aux joueurs réguliers, le compte grimpe à 44 millions. Et ce montant n'inclut pas les salaires des réservistes et des releveurs.
Ce qui en vient à dire que les Expos devront se résoudre à échanger soit Colon ou Guerrero. Colon se veut un candidat de choix puisque son contrat prend fin en 2003 et qu'il tentera sa chance sur le marché des joueurs autonomes. Puis, malgré ses 20 victoires l'an passé, Colon n'est pas un grand lanceur même s'il est bon. On ne peut pas dire qu'il figure parmi les 12 meilleurs artilleurs du baseball. Autre facteur important à prendre en considération, les Expos ont d'autres options pour remplacer Colon dans la rotation mais aucune mesure de rechange pour le poste de voltigeur de droite.
En retour de Colon, Cabrera et Barrett, les Expos pourraient être en mesure de combler des trous en embauchant un premier but et un arrêt-court qui seront plus jeunes et surtout, moins coûteux.
Pour combler la perte de Colon, les Expos ont quelques candidats viables comme Seung Jun Song, Zach Day et Tim Drew. Ce ne sont certes pas des lanceurs qui pourront prétendre au Cy Young mais ce sont des artilleurs qui pourraient mériter les postes de quatrième ou de cinquième partants dans la rotation.
Minaya pourrait sortir un autre lapin de son chapeau en échangeant certains de ses réguliers. L'an dernier, il a fait preuve de créativité pour obtenir les services de Colon et de Cliff Floyd. Généralement, nous compatissons avec les directeurs généraux qui sont dans l'obligation d'échanger des joueurs pour des considérations financières. Dans le cas des Expos, cette situation pourrait s'avérer une très belle opportunité puisque en retour de Barrett et particulièrement de Cabrera, Minaya pourrait obtenir de bons joueurs. Dans le cas de Colon, plusieurs formations seront sans doute disposées à céder quelques beaux espoirs pour acquérir ses services.
Une des qualités importantes des dirigeants du baseball majeur d'aujourd'hui est d'être capable d'envoyer sur le terrain une équipe de talent à moindre coût. L'assistant directeur général des Expos, Tony Siegle, m'a récemment dit, "Il faut oublier une vente de feu. Nous allons avoir une meilleure équipe l'an prochain."
Les Expos ont constitué une très bonne équipe l'an dernier et pour être franc, il sera difficile d'améliorer cette formation. Toutefois, compte tenu du talent et de la créativité de Minaya et Siegle, il n'y a pas de raison de croire qu'un budget de 40 millions sera synonyme de désastre.
Dans ces conditions, tous les dollars seront précieux et devront être investis au bon endroit. Vous ne pouvez pas, par exemple, verser un salaire de 600 000 $ à un réserviste comme Wil Cordero. Vous pouvez par contre trouver deux joueurs de ce type pour la moitié de ce salaire.
Vous allez me dire, qu'est-ce que ces 300 000 $ peuvent-ils bien changer?
C'est vrai, ce n'est pas énorme mais quand votre budget n'est que de 40 millions, soit environ un tiers de celui des Yankees de New York, ces 300 000 $ peuvent faire une grosse différence si on assume que vous savez quoi en faire.
Salaire des joueurs vedettes (en millions)
Vladimir Guerrero $11.5
Bartolo Colon $8.25
Fernando Tatis $6.25
Jose Vidro $5.5
Javier Vazquez $6.0
Les contrats des quatre premiers joueurs qui figurent dans le tableau ci-dessus sont garantis. Pour sa part, Vazquez est éligible à l'arbitrage salarial et devrait toucher un salaire d'environ six millions l'an prochain.
Une somme de 37,5 millions sera donc nécessaire uniquement pour garder ces cinq joueurs, ce qui veut dire qu'il restera la rondelette somme de 2,5 millions pour les vingt autres membres de l'équipe. Ce montant n'inclut pas les salaires qui seront versés aux joueurs des ligues mineures à Edmonton. De plus, le salaire minimum est passé à 300 000 $, ce qui veut dire que les joueurs qui toucheront plus de 5,5 millions ne pourront pas tous rester à Montréal.
Est-ce que les Expos seront compétitifs avec une masse salariale de 40 millions? Je pense que oui mais ils devront se montrer très créatifs. Ils devront toutefois se départir d'au moins un gros salarié et devront décider entre Michael Barrett et Brian Schneider, qui sera leur receveur numéro un l'an prochain.
Barrett risque fort bien de changer d'adresse dans les prochaines semaines. Il a déjà été considéré comme un des plus beaux espoirs de l'organisation mais Schneider a fait ouvrir des yeux l'an dernier. Qui plus est, il est meilleur en défensive que Barrett et il coûte moins cher.
Barrett touchait un salaire de 1,15 million l'an passé et son salaire devrait doubler en 2003. C'est donc un luxe que les Expos ne seront pas en mesure de se payer.
En fait, Barrett est le parfait exemple du type de joueur que l'équipe ne pourra se permettre de garder avec elle. Il se veut un bon receveur qui mérite un poste régulier avec une équipe des ligues majeures. Il pourrait agir comme substitut avec une formation riche mais pas avec une équipe pauvre comme celle de Montréal, qui mise sur un receveur comme Schneider dans sa formation.
Orlando Cabrera, qui touchait un salaire de 2,4 millions l'an dernier, est un autre joueur qui pourrait partir. Il est un très bon frappeur et excelle en défensive mais comme il devrait toucher environ 3,5 millions en 2003, il est un autre de ces joueurs que les Expos n'auront pas le luxe de garder.
Le plus gros problème de l'équipe a pour nom Fernando Tatis. Ce dernier possède un contrat en béton et traîne une mauvaise réputation qui rendra difficile une transaction à moins que les Expos ne l'échangent avec un autre joueur plus alléchant comme Vazquez par exemple. Pour le moment, les Expos sont condamnés à garder Tatis dans leur rang.
Les Expos devront donc se trouver un nouveau joueur d'arrêt-court et un nouveau joueur de premier but. Si on assume que l'équipe dépensera environ 700 000 $ pour combler ces deux trous, voici à quoi pourrait ressembler la formation en attaque en 2003.
R Schneider .5
1B ???? .5
2B Vidro 5.5
AC ???? .25
3B Tatis 6.25
CD Guerrero 11.5
CC Chavez 1.0
CG Wilkerson .5
Total: $26.0 millions
Ce n'est pas un grand alignement mais certainement une équipe qui peut réaliser de belles choses si le directeur général Omar Minaya peut trouver des bons joueurs qui ne coûtent pas cher pour jouer au premier but et à l'arrêt-court.
Maintenant, jetons un coup d'oeil sur la rotation des lanceurs.
Colon 8.25
Vazquez 5.75
Armas 2.5
Ohka 1.0
Kim .5
Total: $18.0 millions
C'est ici que se trouve le noeud du problème car si on verse 18 millions aux lanceurs partants et 26 millions aux joueurs réguliers, le compte grimpe à 44 millions. Et ce montant n'inclut pas les salaires des réservistes et des releveurs.
Ce qui en vient à dire que les Expos devront se résoudre à échanger soit Colon ou Guerrero. Colon se veut un candidat de choix puisque son contrat prend fin en 2003 et qu'il tentera sa chance sur le marché des joueurs autonomes. Puis, malgré ses 20 victoires l'an passé, Colon n'est pas un grand lanceur même s'il est bon. On ne peut pas dire qu'il figure parmi les 12 meilleurs artilleurs du baseball. Autre facteur important à prendre en considération, les Expos ont d'autres options pour remplacer Colon dans la rotation mais aucune mesure de rechange pour le poste de voltigeur de droite.
En retour de Colon, Cabrera et Barrett, les Expos pourraient être en mesure de combler des trous en embauchant un premier but et un arrêt-court qui seront plus jeunes et surtout, moins coûteux.
Pour combler la perte de Colon, les Expos ont quelques candidats viables comme Seung Jun Song, Zach Day et Tim Drew. Ce ne sont certes pas des lanceurs qui pourront prétendre au Cy Young mais ce sont des artilleurs qui pourraient mériter les postes de quatrième ou de cinquième partants dans la rotation.
Minaya pourrait sortir un autre lapin de son chapeau en échangeant certains de ses réguliers. L'an dernier, il a fait preuve de créativité pour obtenir les services de Colon et de Cliff Floyd. Généralement, nous compatissons avec les directeurs généraux qui sont dans l'obligation d'échanger des joueurs pour des considérations financières. Dans le cas des Expos, cette situation pourrait s'avérer une très belle opportunité puisque en retour de Barrett et particulièrement de Cabrera, Minaya pourrait obtenir de bons joueurs. Dans le cas de Colon, plusieurs formations seront sans doute disposées à céder quelques beaux espoirs pour acquérir ses services.
Une des qualités importantes des dirigeants du baseball majeur d'aujourd'hui est d'être capable d'envoyer sur le terrain une équipe de talent à moindre coût. L'assistant directeur général des Expos, Tony Siegle, m'a récemment dit, "Il faut oublier une vente de feu. Nous allons avoir une meilleure équipe l'an prochain."
Les Expos ont constitué une très bonne équipe l'an dernier et pour être franc, il sera difficile d'améliorer cette formation. Toutefois, compte tenu du talent et de la créativité de Minaya et Siegle, il n'y a pas de raison de croire qu'un budget de 40 millions sera synonyme de désastre.
Dans ces conditions, tous les dollars seront précieux et devront être investis au bon endroit. Vous ne pouvez pas, par exemple, verser un salaire de 600 000 $ à un réserviste comme Wil Cordero. Vous pouvez par contre trouver deux joueurs de ce type pour la moitié de ce salaire.
Vous allez me dire, qu'est-ce que ces 300 000 $ peuvent-ils bien changer?
C'est vrai, ce n'est pas énorme mais quand votre budget n'est que de 40 millions, soit environ un tiers de celui des Yankees de New York, ces 300 000 $ peuvent faire une grosse différence si on assume que vous savez quoi en faire.
