L'ancien entraîneur-chef du Club de foot Montréal Thierry Henry a livré une perspective intéressante sur la façon de gérer un groupe de joueurs professionnels lors d'un passage à l'émission britannique Football Daily en début de semaine.

Celui qui a quitté le onze montréalais le mois dernier pour des motifs familiaux a élaboré sur l'aspect psychologique lié aux fonctions d'instructeur, spécifiquement quant à l'aspect de la motivation chez certains athlètes.

« Je crois qu'il faut être honnête un envers l'autre dans un vestiaire, car nous essayons d'accomplir quelque chose. Mais en public, ça peut être dommageable de l'être. Il faut apprendre de ses erreurs, et c'est que j'ai fait à l'époque où j'étais joueur », a affirmé Henry.

« Il y a eu un temps où, si on allait voir le coach pour lui demander pourquoi on ne jouait pas, on se faisait répondre 'Parce que tu ne joues pas assez bien'. Maintenant, tu ne peux plus parler comme ça. Tu dois leur parler différemment, et même les louanger même si parfois ils ne le méritent pas. Tu dois trouver une façon de motiver le joueur, peu importe comment tu y arriveras. Ça demande de mettre son égo de côté, et de faire les choses pour le collectif puisqu'après tout, il n'y a que la victoire qui compte. »

À un certain moment durant cette apparition à la télévision anglaise, l'homme de 43 ans est également revenu sur son passage à Montréal.

« Croyez-le ou non, j'ai beaucoup apprécié cette année à Montréal, a avancé Henry. Mais je ne pouvais pas continuer comme ça. J'avais besoin d'être plus proche de mes enfants. »

🗣 "It's on you to make them believe."

Thierry Henry gives a good insight in to his management methods in the early days of his coaching career pic.twitter.com/6BgPGZ683z