Hockey Canada : une culture à redéfinir de A à Z

Lorsque de nombreux commanditaires ont pris leurs distances avec Hockey Canada, au cours des dernières semaines, il est rapidement devenu clair que ceux-ci s'attendaient à beaucoup plus qu'à un changement des têtes dirigeantes.

La nécessité d'une réforme en profondeur - par le biais d'expressions telles que « changement culturel nécessaire » (Telus), « amélioration de la culture » (Banque Scotia) et « changement significatif » (Canadian Tire) - a été un fil conducteur dans de nombreuses explications des entreprises qui se sont éloignées de Hockey Canada après des mois de scandale concernant sa mauvaise gestion d'agressions sexuelles présumées.

Même si tout le conseil d'administration et le PDG de la fédération ont démissionné mardi, les entreprises concernées ont fait savoir qu'elles voudront voir des mesures concrètes être mises en place avant de revenir s'associer.

Cependant, modifier des attitudes et des comportements profondément ancrés n'est pas facile. Des experts préviennent que pour y arriver, il doit y avoir des changements de haut en bas de la pyramide, en plus d'une restructuration transparente de la gouvernance, des politiques et des directives.

Toute organisation doit reconnaître ses problèmes avant de pouvoir commencer à changer sa culture, selon Geoffrey Leonardelli, professeur de comportement organisationnel à l'École de gestion Rotman de l'Université de Toronto.

« Le changement de la culture d'une organisation commence par une insatisfaction à l'égard du statu quo, explique M. Leonardelli. Il faut que tout le monde soit motivé à l'idée de changer les choses. »

Les voix appelant à un tel changement de culture chez Hockey Canada se sont amplifiées la semaine dernière. En plus des principaux commanditaires et de certaines fédérations provinciales, le premier ministre est intervenu mardi.

Justin Trudeau a affirmé que les dirigeants ont mis trop de temps avant de partir et que leurs démissions ne sont qu'un « premier pas » vers la réelle transformation du sport.

« Il y a une culture à changer, a souligné M. Trudeau. Il y a énormément de travail à faire pour s'assurer que les structures et les systèmes que Hockey Canada a mis en place protègent les employés, les Canadiens et nos enfants lorsqu'ils jouent au hockey. »

Si Hockey Canada veut réussir son changement de cap, il faut que sa mission et ses valeurs soient clairement définies, croit M. Leonardelli.

« Vous devez développer une vision pour déterminer la direction que devra prendre l'organisation,puis identifier les moyens afind'y parvenir », souligne-t-il.

La « machine » du hockey

Au-delà des allégations qui ont suscité les manchettes, certains observateurs ont souligné les moyens plus insidieux par lesquels la culture du hockey a écarté les enfants de la glace.

« Le hockey mineur au Canada est un peu devenu une machine », illustre Charlene Weaving, professeure du département des sciences de l'activité physique de l'Université Saint-Francis-Xavier, en Nouvelle-Écosse.

« Ça coûte très cher de jouer au hockey, ce qui exclut beaucoup de monde. C'est aussi devenu ultra-compétitif dès un très jeune âge, ce qui peut aussi décourager certains jeunes enfants de s'inscrire », ajoute-t-elle.

Le fabricant d'équipement Bauer a d'ailleurs souligné cette semaine que la baisse du nombre d'inscriptions était l'une de ses préoccupations majeures. L'entreprise a demandé à la fédération de se concentrer davantage sur l'accessibilité au sport, plutôt que sur les compétitions et les victoires pour ses équipes nationales.

Mme Weaving pense au moins que la nouvelle direction du conseil d'administration aura la possibilité d'inclure de nouvelles voix autour de la table et de renforcer l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de l'organisation.

« Il doit y avoir un grand remaniement à Hockey Canada et la solution n'est pas seulement d'inonder le conseil d'administration de femmes », nuance Mme Weaving.

« Nous avons besoin de voix plus diversifiées au sein du conseil d'administration, et ça inclut plus de femmes, mais aussi des personnes issues de la diversité culturelle. »

Le prochain C.A. sera transitoire

Les candidatures pour la présidence du nouveau conseil d'administration de Hockey Canada seront toutes étudiées par un comité indépendant, ont décidé samedi d'un commun accord la fédération nationale et ses 13 membres.

Non seulement le comité indépendant devra-t-il approuver les candidatures pour la présidence, mais il devra aussi donner son aval à toutes les personnes qui souhaiteront obtenir une place au sein de la nouvelle mouture du conseil.

Il n'a toutefois pas été précisé dans l'immédiat quels seront les critères évalués par le comité indépendant ni qui seront les membres qui le formeront.

Lors d'une assemblée extraordinaire, Hockey Canada et ses membres ont aussi décidé que le nouveau conseil d'administration, qui sera élu plus tard cette année, aura un mandat d'un an à titre de "conseil de transition".

Dans un communiqué, la fédération nationale explique que le conseil de transition « s'affairera surtout à l'exécution de tâches urgentes qui doivent être réalisées à court terme ».

Le conseil d'administration de Hockey Canada a normalement un mandat de deux ans lorsqu'il est formé.

Ces décisions sont les premières à avoir été prises depuis le dépôt d'un rapport intermédiaire de l'ex-juge à la Cour suprême du Canada Thomas Cromwell, qui a reçu le mandat de mener la révision indépendante de la gouvernance de la fédération.

Tous les postes du conseil d'administration seront à pourvoir lors de l'élection qui aura lieu le 17 décembre 2022, puisque tous les membres du conseil actuel ont démissionné cette semaine dans la foulée des scandales qui secouent la fédération depuis plusieurs mois déjà.

« Les 13 dirigeants et dirigeantes des divisions provinciales et territoriales de Hockey Canada demeurent engagés à poursuivre leur travail en collaboration avec l'organisation afin de faire les changements nécessaires à la mise en place d'un milieu plus sécuritaire pour l'ensemble des participants et participantes », peut-on lire dans le communiqué publié en fin d'après-midi samedi par Hockey Canada.