L’Association des joueurs de hockey professionnels de l’ECHL et l’ECHL ont annoncé la conclusion d’une entente de principe en vue d’une nouvelle convention collective.
Cette entente de principe doit encore être ratifiée par les membres de l’ECHL affiliés à la PHPA et approuvée par le conseil des gouverneurs de l’ECHL.
Les joueurs se présenteront à leurs équipes respectives et se prépareront à la reprise du jeu, sous réserve de la ratification et de l’approbation de l’entente.
De plus amples détails seront communiqués ultérieurement, mais les informations publiées ces derniers jours faisaient état des propositions suivantes qui auraient été déposées par la ligue.
- Une augmentation immédiate de 19,8 % du plafond salarial pour cette saison, payable rétroactivement depuis le début de la saison (qui serait versée après ratification).
- Des augmentations supplémentaires du plafond salarial dans les années à venir, qui porteraient le total des salaires des joueurs à près de 27 % du plafond actuel.
- En plus de l’augmentation des salaires des joueurs, l’ECHL continuera à couvrir 100 % des frais des joueurs pour :
- Logement entièrement meublé
- Frais de services publics et d’Internet
- Prestations médicales et dentaires
- La ligue a également fait plusieurs propositions visant à améliorer la santé et la sécurité, notamment :
- Exigences en matière de jours de congé obligatoires
- Traitement des déplacements entre deux matchs consécutifs
- Modification des vacances et des pauses en milieu de saison
- Permettre à chaque équipe de fournir des bâtons personnalisés et permettre à tous les joueurs de choisir un casque alternatif classé cinq étoiles selon l’étude Virginia Tech Helmet Study.
- Augmenter les indemnités journalières (remboursement des repas pendant les déplacements) à 60$ cette année, ainsi que les augmentations futures qui porteront les indemnités journalières à 24,5 % du taux actuel.
