Chris Pronger a rencontré les Maple Leafs de Toronto pour le poste de président des opérations hockey de l’organisation, a-t-il confirmé lundi lors de l’émission OverDrive, sur TSN 1050.
L’ancien défenseur intronisé au Temple de la renommée du hockey fait partie des nombreux candidats avec lesquels le président-directeur général de MLSE, Keith Pelly, et la firme chapeautée par Neil Glasberg se sont entretenus avant que l’équipe n’engage John Chayka au poste de directeur général et Mats Sundin comme conseiller senior aux opérations hockey.
« J’ai rencontré Glasberg et Pelly pendant quelques heures, a indiqué Pronger, qui est âgé de 51 ans. Nous avons eu une conversation franche et constructive au sujet de l’équipe, de son orientation et de mes réflexions sur leurs besoins tant au niveau de la direction que sur la glace en ce qui concerne les joueurs.
« J’ai reçu des commentaires positifs au sujet de notre conversation, mais ils ont décidé de prendre une direction différente. »
Les Maple Leafs ont terminé derniers de la division atlantique avec un dossier de 32-36-14 la saison passée et ont obtenu le premier choix au prochain repêchage.
Avant cette année, l’équipe s’était qualifiée pour les séries pendant neuf saisons consécutives, sans réussir à atteindre le deuxième tour plus de deux fois.
Pronger avait précédemment déclaré ne pas avoir passé d’entretien pour le poste de DG des Leafs lors d’une entrevue à l’émission First Up de TSN 1050 le 22 avril.
« Il y a beaucoup de rumeurs. Je suis dans les médias comme vous et je suis intrigué de voir comment tout va tomber en place, a laissé entendre Pronger. Il y a des rumeurs vicieuses qui circulent comme quoi j’ai eu une entrevue pour le poste de DG. Je n’ai pas passé d’entrevue pour ce rôle. »
Pronger a toutefois ajouté qu’il était toujours à l’écoute pour de nouvelles opportunités, mais la situation doit être la bonne et lui convenir. Il travaille dorénavant sur la scène médiatique pour suivre les activités sur la glace et il a récemment publié un livre sur sa carrière.
